Problémy uchazečů, kteří jsou zaměstnáni a z různých důvodů hledají jinou práci nebo jiného zaměstnavatele mohou nabývat různých podob a variací. Některé problémy jsou popsány v nejnovějších dotazech naší Poradny práce a zaměstnání:
I. Hledání práce ve zkušební době
- Jak optimálně postupovat při hledání nové práce pokud jste ve zkušební době?
- Čeho se vyvarovat?
- Jak zkušební dobu uvést do profesního životopisu nebo motivačního dopisu?
- Jak současné zaměstnání prezentovat na pohovoru?
Celý dotaz -
Hledání práce ve zkušební době
II. Zaměstnavatel zjistí, že zaměstnanec hledá novou práci
- Co má dělat zaměstnanec, když se na současném pracovišti "provalí", že hledá jinou práci?
- Může mít uvedené informace důsledky pro zaměstnance?
- Může hledání práce u jiného zaměstnavatele a povědomí současného zaměstnavatele o hledání nové práce zaměstnanci i pomoci?
Více zde -
Zaměstnavatel zjistil, že hledám práci
III. Volno na hledání nové práce
Má zaměstnanec podle Zákoníku práce nárok na volno na hledání nového pracovního místa?
- Ve kterých případech má nárok na placené volno?
- A kdy je takové volno neplacené?
- Jde o volno obecně nebo musí zaměstnanec prokázat, že v čase náhradního volna skutečně proběhl pohovor, psychické testy atd..?
- Jak je to při výpovědi ze strany zaměstnance a ze strany zaměstnavatele?
- Jak je to v případě pracovního poměru na dobu určitou?
Další informace v následujících dotazech Poradny pro uchazeče o práci
Volno na hledání nového zaměstnání a Pracovní poměr na dobu určitou a nárok na volno na hledání práce.
