čtvrtek 19. ledna 2012

Jak často kontaktovat personalistu během výběrového řízení

Klasické dilema uchazeče o práci je následující:

Kdy a jak často mám kontaktovat personalistu nebo konzultanta personální agentury během výběrového řízení , abych vyjádřil zájem o pracovní místo a zároveň abych neodradil přílišnou aktivitou až vlezlostí, která by mohla odpovědné pracovníky odradit?

V nejnovějším dotazu v poradně pro uchazeče o práci se kandidátka ptá, zda je dobré kontaktovat odpovědného pracovníka potenciálního zaměstnavatele jednou za dva dny. A naše odpověď je umístěna zde - Výběrového řízení - kdy a jak kontaktovat personalistu.

Žádné komentáře:

Okomentovat