Během výběrového řízení se téměř každý účastní pohovoru s personalistou nebo s potenciálním nadřízeným. Ačkoliv uchazeč během pohovoru většinu času odpovídá na otázky, tak vždy dostane prostor, ve kterém může klást otázky na představitele zaměstnavatele.
Některé otázky logicky vyplynou během interview některé otázky uchazečů musí být zodpovězeny, aby měl uchazeč dostatek informací pro rozhodování, zda přijme nebo nepřijme případnou nabídku zaměstnání.
A také jsou otázky, kterými může uchazeč zaujmout protějšky při pohovoru a tak ukázat svůj zájem o práci a zvýšit šance na přijetí.
Všechny informace naleznete v dotazu - Otázky kandidáta na potenciálního zaměstnavatele při pohovoru.
Žádné komentáře:
Okomentovat